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LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG 在一场特别的庆祝仪式上同时表彰了三位员工 45 周年的工作纪念日。Sonja Hörner-Dürr、Peter Spitznagel 和 Peter Wiltschek 于 1981 年 8 月 24 日进入这家家族企业开启职业生涯，在四十五年间对这家温度控制设备与系统领域世界市场领导者的发展产生了决定性影响。管理团队、员工代表以及纪念者的家属出席了庆祝仪式。

Gunther Wobser 博士，董事长/总裁兼 CEO，在致辞中回顾了三位纪念者的职业历程，并强调了此类表彰的特殊意义：“这种规模的工作纪念日在家族企业中意义非凡，在国际范围内也十分罕见。三位受表彰者担任过截然不同的职位，但始终身处最需要他们、也最能贡献力量的岗位上。“

Sonja Hörner-Dürr 在 LAUDA 完成了办公室文员的职业培训，1983 年转入订单处理部门，并自 1997 年获得任命以来一直领导该部门。如今，她负责订单处理的运营管理以及国际海关事务管理，并且是海关部门的主要联系人。凭借深厚的专业知识，她在公司内部备受尊敬，多年来赢得了极高的信任地位。物流与供应链总监 Fabian Jankowski 赞扬了她的稳定与持之以恒，并强调设备能够可靠地交付到 80 多个国家，在很大程度上归功于她。

Peter Spitznagel 在完成电气设备机械师与能源设备电子技师的复合型职业培训后，最初在电气装配部门工作，1997 年转入电子实验室。在那里，他负责样品印刷电路板的制作、贴装与测试，跟进功能样机和零批次生产，并编制装配说明书及检验规程。数十年来，他深刻影响了印刷电路板的布局设计，积累了丰富的经验财富，并始终乐于与团队分享。研发总监 Jürgen Dirscherl 博士强调了他全面的专业知识，这些知识涵盖所有设备的整体工作原理，而不仅限于电子领域。

Peter Wiltschek 是一位可靠的骨干力量，对设备制造充满热情。在完成机械师培训后，他先后在试制车间、特种设备制造部门、当时的‘Leitzbau‘ 以及大型制冷部门工作，并在那里用一整年时间专门装配 WKS 2 型设备。自 2003 年 3 月起，他负责低温治疗设备的装配工作，2007 年起担任小组组长——始终对每一台设备的质量保持高标准要求。多年来，他展现出非凡的自我责任意识，以及对这家世界市场领导者的高度认同。制冷装配部门负责人 Nico Weißschädel 强调，Peter Wiltschek 不仅积极配合各项变革，更主动参与塑造了公司及其流程。

Wobser 博士对三位纪念者表达了最崇高的敬意，称赞他们是诚实正直、经验丰富的杰出人物。他感谢他们愿意承担责任、传授知识，并与企业同心同德。

职工委员会主席 Uwe Stastny 转达了全体员工的祝贺，并回顾了许多共同经历的时刻，例如与 Sonja Hörner-Dürr 和 Peter Spitznagel 一同参加的各类专业展会，以及与 Peter Wiltschek 在职工委员会中的共同工作。

这三个工作纪念日令人印象深刻地彰显了 LAUDA 家族企业的独特文化——长期的忠诚与相互尊重在这里世代传承。Wobser 博士向所有纪念者颁发了 LAUDA 证书，以表彰他们数十年的忠诚与卓越贡献，并祝愿他们身体健康、生活如意，未来继续取得丰硕成果。

LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG 举行庆祝仪式，表彰 Werner Kilb 在公司服务 40 周年。在管理层、公司领导以及多位嘉宾的见证下，这位财务总监因其正直品格、企业家思维以及对这家精确温度控制领域世界市场领导者的忠诚而受到表彰。

Werner Kilb 于 1986 年 8 月 25 日以工业管理专业学徒的身份在 LAUDA 开启职业生涯。完成培训后，他先在财务会计部门工作，1993 年转入管理会计部门。与此同时，他取得了应用技术大学入学资格，并成功完成了在职工商管理专业的学习。在担任多年副职之后，他自 2020 年 2 月 1 日起出任财务部门负责人，并成为管理层的常任成员。他的职责包括建立成本与绩效核算体系、编制边际贡献核算与差异分析、分析利润中心与各家公司，以及编制月度财务报表。他还在管理会计软件和 GOAL 系统的引入过程中发挥了关键作用。

董事长/总裁兼 CEO Gunther Wobser 博士在致辞中高度评价了这位资深员工的特殊贡献："Werner Kilb 是名副其实的自家培养人才。通过建立我们的管理会计体系，他奠定了公司至今仍从中受益的基础。他对流程和工作环节的批判性眼光带来了持续改进。在此过程中，他始终跳出固有思维、以企业家的方式行事。共同思考、超前思考并给予支持——他就是以这样的方式管理自己和团队。"为表彰其贡献，Werner Kilb 获得了 LAUDA 荣誉证书以及海尔布隆-弗兰肯工商会颁发的荣誉证书。

Lauda-Königshofen 市市长 Lukas Braun 博士代表本市送上祝贺，并转交了由州长 Cem Özdemir 签署的巴登-符腾堡州荣誉证书。他强调，受表彰者的可靠、敬业与忠诚是真正的人生成就，并指出 LAUDA 为积极进取的员工提供了良好的发展前景。同时，他还回顾了 Werner Kilb 在地方政治方面的贡献：他曾连续 15 年担任市议员，为 Oberlauda 及全市服务，并于 2022 年获得该市颁发的市民荣誉徽章。

常务董事兼 CFO Mario Englert 博士在讲话中展现了这位长期任职的财务负责人的多个侧面，并穿插了若干趣闻轶事：Werner Kilb 是一位可靠的常量，在任何情况下都值得信赖。他极为忠诚，始终给出真诚的反馈，同时始终着眼于公司和经营成果。作为一位正直坦率的管理者，他不断质疑现状，因而成为这家家族企业的榜样。

职工委员会主席 Uwe Stastny 代表职工委员会和全体员工发言。他称赞 Werner Kilb 是一位将责任感、可靠性与真心融为一体的人，并强调这位资深员工在四十多年间积极参与塑造了这家世界市场领导者的发展方向。

最后，Werner Kilb 对此次表彰表示感谢，并承诺继续以饱满的热情投入工作。除本职工作外，Werner Kilb 还热衷于地方政治、养蜂、自然保护与乡土文化研究。多年来，他也活跃于当地的社团生活——这份投入既体现了他与家乡的紧密联系，也如同他在 LAUDA 的工作一样令人称道。

精确温度控制领域的世界市场领导者 LAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG 在其位于劳达-柯尼希斯霍芬的 LAUDA 总部接待了印度共和国驻慕尼黑总领事 Shri Shatrughna Sinha，以及总领事馆经济、教育与信息政策部门负责人、领事 Amir Bashir。此次为时两小时的交流，重点围绕 LAUDA 针对印度市场的战略规划，以及与次大陆合作伙伴现有及未来的合作展开。印度驻慕尼黑总领事馆负责巴伐利亚州和巴登-符腾堡州事务。总领事 Sinha 自 2007 年起任职于印度外交部门（Indian Foreign Service），在被任命为总领事之前，曾以联合秘书（Joint Secretary）身份在印度外交部负责与美国和加拿大的双边关系。

在会谈开始时，董事长/总裁兼 CEO Gunther Wobser 博士对公司历史进行了个人化的介绍：从他的祖父 Rudolf Wobser 博士于 1955 年逃离当时的东德（民主德国）并在劳达奠定全新的创业基础谈起，LAUDA 历经三代人的发展，成长为一家来自巴登-符腾堡州、在全球运营的中型家族企业。公司成立于 1956 年，今年迎来 70 周年庆典。此次访问是 LAUDA 在印度布局众多重要里程碑中的一环：2025 年 2 月，Gunther Wobser 博士参加了巴登-符腾堡州赴印度的经济代表团；2025 年 11 月，印度公司 Degree LAUDA Precision Pvt. Ltd. 在浦那成立。该公司的管理工作由 Marco Hauser 负责，他为此被派驻印度一年——直至 2026 年 7 月底。

随后，与会各方讨论了增长潜力和战略目标市场、当地的销售与服务架构，以及与印度合作伙伴开展新合作的前景。除生物制药外，LAUDA 将汽车、半导体和医疗技术确定为尤具前景的目标行业。此外，与会各方还探讨了总领事馆可提供的具体支持，例如为派驻员工申请多年期签证，以及协助与印度相关部门和对接人建立联系。

“印度对 LAUDA 而言是一个充满非凡活力的未来市场。与总领事的个人交流对我们来说是一个重要信号，表明我们的投入正在外交层面获得关注，“Gunther Wobser 博士解释道。“凭借我们在浦那的公司以及不断扩大的销售合作伙伴网络，我们已做好充分准备，能够坚定地把握销售机遇。下一步将是实现本地化生产。“

在访问的最后，常务董事 Marc Stricker 博士带领来宾参观了公司的应用实验室和生产区域。两位领事 Sinha 和 Bashir 对这家家族企业在劳达-柯尼希斯霍芬基地的生产纵深度、技术实力以及国际化布局表示由衷赞叹。LAUDA 与总领事馆一致同意保持密切联系。对 LAUDA 而言，印度是其国际增长战略中一个具有战略意义的重要组成部分。